Chương trình xây dựng sự nghiệp cùng careerbuilding hân hoan chào đón quý cô chú anh chị tại Việt Nam cùng đến cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Xây dựng một kênh giao tiếp nội bộ dành riêng cho việc chia sẻ về sách là một ý tưởng tuyệt vời để thúc đẩy văn hóa đọc và gắn kết nhân viên. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để bạn triển khai:
1. Xác định Mục Tiêu và Đối Tượng:
Mục tiêu:
Thúc đẩy văn hóa đọc trong công ty.
Tạo không gian để nhân viên chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ sách.
Gắn kết nhân viên thông qua sở thích chung.
Khuyến khích học hỏi và phát triển bản thân.
Tạo nguồn cảm hứng và ý tưởng mới cho công việc.
Đối tượng:
Toàn bộ nhân viên công ty, hoặc một nhóm cụ thể (ví dụ: phòng ban, dự án). Cân nhắc chia nhỏ kênh nếu công ty có nhiều nhóm đối tượng với sở thích đọc khác nhau.
2. Chọn Nền Tảng:
Ưu tiên:
Nền tảng mà công ty đang sử dụng cho giao tiếp nội bộ (ví dụ: Slack, Microsoft Teams, Workplace by Facebook, Google Workspace). Điều này giúp tăng tính quen thuộc và dễ dàng tiếp cận.
Các yếu tố cần xem xét:
Khả năng tạo kênh/nhóm:
Quan trọng để có không gian riêng biệt.
Khả năng chia sẻ file:
Để chia sẻ tài liệu, trích đoạn sách, v.v.
Khả năng tìm kiếm:
Giúp dễ dàng tìm lại các bài viết, thảo luận cũ.
Thông báo:
Để đảm bảo mọi người không bỏ lỡ các bài viết mới.
Tích hợp với các công cụ khác:
Ví dụ: tích hợp với thư viện số của công ty (nếu có).
3. Thiết Lập Kênh:
Tên kênh:
Đặt tên dễ hiểu, hấp dẫn, ví dụ:
Bookworms
TheReadingRoom
SáchHayMỗiNgày
BookClub
ReadLearnGrow
Mô tả kênh:
Nêu rõ mục đích của kênh và hướng dẫn tham gia. Ví dụ:
“Chào mừng đến với kênh Bookworms! Đây là nơi chúng ta chia sẻ những cuốn sách hay, thảo luận về các chủ đề thú vị và cùng nhau nuôi dưỡng tình yêu đọc sách.”
“Tham gia kênh để:
Chia sẻ những cuốn sách bạn yêu thích.
Đọc review sách từ đồng nghiệp.
Tham gia thảo luận về các chủ đề trong sách.
Đề xuất sách cho thư viện công ty.”
Quy tắc:
Thiết lập một vài quy tắc đơn giản để duy trì không khí tích cực và tôn trọng. Ví dụ:
Tôn trọng ý kiến của người khác.
Không spam hoặc quảng cáo.
Sử dụng ngôn ngữ lịch sự.
Gắn thẻ (tag) người khác khi cần thiết.
4. Nội Dung Ban Đầu:
Bài giới thiệu:
Giới thiệu lại mục đích của kênh.
Kêu gọi mọi người tham gia và chia sẻ.
Đề xuất một vài chủ đề thảo luận ban đầu.
Mẫu chia sẻ sách:
Tạo một mẫu đơn giản để mọi người dễ dàng chia sẻ thông tin về cuốn sách họ đang đọc:
Tên sách:
Tác giả:
Thể loại:
Tóm tắt ngắn gọn:
Điểm nổi bật:
(Điều gì khiến bạn thích cuốn sách này?)
Đánh giá:
(Từ 1 đến 5 sao)
Câu trích dẫn yêu thích:
Mời những người có ảnh hưởng:
Mời những nhân viên có tiếng nói hoặc có đam mê đọc sách tham gia và đóng góp nội dung ban đầu để thu hút sự chú ý.
5. Duy Trì và Phát Triển Kênh:
Lên lịch nội dung:
SachHayMoiTuan:
Mỗi tuần giới thiệu một cuốn sách mới.
CauNoiHay:
Chia sẻ những câu nói ý nghĩa từ sách.
DocVaNgon:
Tổ chức các buổi thảo luận online về một cuốn sách cụ thể.
GocSachCuaToi:
Mọi người chia sẻ hình ảnh góc đọc sách yêu thích của mình.
ReviewNhanh:
Đánh giá nhanh một cuốn sách trong vài dòng.
Khuyến khích sự tham gia:
Đặt câu hỏi gợi mở để khuyến khích thảo luận.
Tổ chức các cuộc thi nhỏ, ví dụ: “Ai đoán đúng nội dung cuốn sách?”.
Tạo khảo sát để tìm hiểu sở thích đọc của mọi người.
Ghi nhận và khen thưởng những đóng góp tích cực.
Kết hợp online và offline:
Tổ chức các buổi offline book club để mọi người gặp gỡ và thảo luận trực tiếp.
Thăm quan các nhà sách, thư viện.
Mời tác giả đến chia sẻ kinh nghiệm.
Lắng nghe phản hồi:
Thường xuyên thu thập ý kiến của mọi người để cải thiện kênh.
6. Đo lường hiệu quả:
Số lượng thành viên tham gia kênh.
Tần suất hoạt động:
Số lượng bài viết, bình luận mỗi ngày/tuần/tháng.
Mức độ tương tác:
Số lượt thích, bình luận trên mỗi bài viết.
Phản hồi của nhân viên:
Thông qua khảo sát hoặc phỏng vấn.
Quan sát sự thay đổi trong văn hóa đọc:
Có nhiều người đọc sách hơn không? Có nhiều cuộc trò chuyện về sách hơn không?
Lời Khuyên Thêm:
Linh hoạt:
Điều chỉnh nội dung và hoạt động của kênh theo phản hồi của mọi người.
Sáng tạo:
Thử nghiệm những ý tưởng mới để giữ cho kênh luôn hấp dẫn.
Kiên nhẫn:
Xây dựng một cộng đồng cần thời gian và sự nỗ lực.
Chúc bạn thành công trong việc xây dựng một kênh giao tiếp nội bộ về sách thật hiệu quả!
Nguồn: Viec lam Thu Duc
Nguồn: Viec lam Thu Duc