Tạo ấn tượng tốt trong những ngày đầu đi làm

Để tạo ấn tượng tốt trong những ngày đầu đi làm, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng và chủ động thể hiện sự chuyên nghiệp, nhiệt tình và tinh thần học hỏi. Dưới đây là một kế hoạch chi tiết giúp bạn đạt được điều đó: I. Trước ngày làm việc đầu tiên: Nghiên cứu … Đọc tiếp

Điều chỉnh hành vi và công việc dựa trên phản hồi

Điều chỉnh hành vi và công việc dựa trên phản hồi: Chi tiết Điều chỉnh hành vi và công việc dựa trên phản hồi là một kỹ năng quan trọng để phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Nó đòi hỏi sự cởi mở, khả năng tự đánh giá và cam kết cải thiện. Dưới … Đọc tiếp

Nhận trách nhiệm và sửa chữa lỗi

Việc nhận trách nhiệm và sửa chữa lỗi là một quá trình quan trọng, thể hiện sự chuyên nghiệp, trung thực và mong muốn cải thiện của bạn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từng bước để bạn có thể thực hiện việc này một cách hiệu quả: I. Nhận trách nhiệm: 1. Xác … Đọc tiếp

Cách đưa ra phản hồi cho người khác một cách hiệu quả

Để đưa ra phản hồi cho người khác một cách hiệu quả, bạn cần kết hợp sự chân thành, tính xây dựng và sự tôn trọng. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết, chia thành các bước cụ thể: I. Chuẩn Bị Trước Khi Đưa Ra Phản Hồi: Chọn thời điểm và địa điểm thích … Đọc tiếp

Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp

Xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp là một yếu tố quan trọng để tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và hạnh phúc. Dưới đây là những bước chi tiết để bạn xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp: I. Giai đoạn khởi … Đọc tiếp

Kỹ năng báo cáo tiến độ công việc rõ ràng, súc tích

Chương trình xây dựng sự nghiệp cùng careerbuilding hân hoan chào đón quý cô chú anh chị tại Việt Nam cùng đến cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Kỹ năng báo cáo tiến độ công việc rõ ràng và súc tích là vô cùng quan trọng để đảm bảo dự án đi đúng hướng … Đọc tiếp