Nhìn nhận điểm mạnh, điểm yếu một cách khách quan

Để nhìn nhận điểm mạnh và điểm yếu một cách khách quan, chúng ta cần một quá trình tự đánh giá kỹ lưỡng, sử dụng nhiều nguồn thông tin và tránh những thành kiến chủ quan. Dưới đây là một hướng dẫn chi tiết: I. Chuẩn Bị Cho Quá Trình Tự Đánh Giá: 1. Tạo … Đọc tiếp

Liên tục rèn luyện và cải thiện kỹ năng mềm

Chương trình xây dựng sự nghiệp cùng careerbuilding hân hoan chào đón quý cô chú anh chị tại Việt Nam cùng đến cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Liên tục rèn luyện và cải thiện kỹ năng mềm là một quá trình không ngừng nghỉ, giúp bạn phát triển toàn diện và thành công … Đọc tiếp

Kiểm tra kỹ năng thực hành (Coding test, Writing test)

Chương trình xây dựng sự nghiệp cùng careerbuilding hân hoan chào đón quý cô chú anh chị tại Việt Nam cùng đến cẩm nang tuyển dụng của chúng tôi, Kiểm tra kỹ năng thực hành (Coding test, Writing test) là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng để đánh giá khả năng ứng … Đọc tiếp

Nghiên cứu mức lương thị trường cho vị trí tương đương

Để nghiên cứu mức lương thị trường cho một vị trí tương đương, bạn cần thực hiện một quy trình bài bản để thu thập và phân tích dữ liệu. Dưới đây là một hướng dẫn chi tiết: 1. Xác định vị trí tương đương: Mô tả công việc: Xác định rõ ràng chức danh … Đọc tiếp

Những lỗi cần tránh khi viết Cover Letter

Viết Cover Letter là một bước quan trọng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, có rất nhiều lỗi phổ biến mà ứng viên thường mắc phải, khiến Cover Letter trở nên kém hiệu quả. Dưới đây là danh sách chi tiết những lỗi cần tránh khi viết Cover Letter: 1. Lỗi … Đọc tiếp